Portage salarial
le salaire annuel brut et net d’un salarié français en portage salarial avec un tarif journalier de 420 €. Nous allons suivre la même méthodologie que précédemment, en tenant compte des charges sociales, de l’impôt sur le revenu, et du nombre de jours travaillés.
Hypothèses de calcul
- Nombre de jours travaillés par an : Environ 218 jours (en tenant compte des congés payés, jours fériés, et weekends).
- Taux de charges sociales : Environ 50 % du chiffre d’affaires en portage salarial.
- Impôt sur le revenu : Nous utiliserons un taux moyen de 15 % pour simplifier le calcul.
Calcul du salaire annuel brut
- Chiffre d’affaires annuel :
420 €/jour×218 jours=91 560 €420€/jour×218jours=91560€. - Charges sociales (50 %) :
91 560 €×50%=45 780 €91560€×50%=45780€. - Salaire annuel brut :
91 560 €−45 780 €=45 780 €91560€−45780€=45780€.
Calcul du salaire annuel net avant impôt
Le salaire annuel brut est déjà net des charges sociales, donc :
Salaire net avant impoˆt=45 780 €Salaire net avant impoˆt=45780€.
Calcul de l’impôt sur le revenu
- Taux d’imposition moyen : 15 % (ce taux peut varier en fonction de la situation fiscale du salarié).
45 780 €×15%=6 867 €45780€×15%=6867€.
Calcul du salaire annuel net après impôt
Salaire net apreˋs impoˆt=45 780 €−6 867 €=38 913 €Salaire net apreˋs impoˆt=45780€−6867€=38913€.
Récapitulatif
- Salaire annuel brut : 45 780 € (après déduction des charges sociales).
- Salaire annuel net avant impôt : 45 780 €.
- Salaire annuel net après impôt : 38 913 € (en supposant un taux d’imposition de 15 %).
Remarques
- Le taux d’imposition peut varier en fonction des déductions fiscales (frais professionnels, réductions d’impôt, etc.).
- Le nombre de jours travaillés peut également varier en fonction des congés pris et des périodes de non-activité.
- En portage salarial, les charges sociales incluent les cotisations pour la retraite, l’assurance maladie, la formation professionnelle, etc.