Je te donne quelques trucs en vrac. Dans une journée, je peux avoir plusieurs centaines de candidatures à examiner, d’où la nécessité d’utiliser des filtres.
Ce qui élimine
- Tu candidates pour un poste en français, tu postules en anglais ou/et ton CV est en anglais. Tu me niaises là ? Dans le même genre, je reçois régulièrement des candidatures en français avec un CV en anglais.
- Pour le petit message accompagnant la candidature, fais un minimum. Pourquoi pas un peu d’humour, mais c’est dangereux, car il n’est pas dit qu’on ait le même. Nous recevons tout et n’importe quoi comme lettre d’accompagnement, regarde ça.
- Le poste proposé est à Montréal en présentiel ou en mode hybride, et tu résides hors du Québec. Pourquoi ?
Les plus
- Un poste = Un CV. Personnalise ton CV pour coller au maximum à ce qui est demandé. Met en avant les expériences en rapport.
- Un message pour accompagner la candidature est toujours apprécié.